Unilibrary. Oliy ta'lim muassasalarining yagona elektron kutubxona axborot tizimi.

MIDDLE-SIZED CARNIVORES IN AGRICULTURAL LANDSCAPES

This publication is designed to provide accurate and authoritative information with regard to the subject matter covered herein. It is sold with the clear understanding that the Publisher is not engaged in rendering legal or any other professional services. If legal or any other expert assistance is required, the services of a competent person should be sought.

Тренинг личностного роста

Книга посвящена тренингу личностного роста, включенному в учебный процесс в качестве одного из специальных предметов. В ней кратко изложены теоретические основы тренинга, его этические и организационные принципы, описаны огличия тренинга личностного роста от других форм группового психологического воздействия. Отдельная глава посвящена методам диагностики и развития памяти, приемам саморегуляции и расслабления. Книга может быть использована как учащимися, в программу обучения которых входит тренинг личностного роста, так и всеми, кого интересуют вопросы психологического развития взрослых людей.

РАВНЫЕ ПРАВА— РАВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ

В пособии освещаются вопросы организации медицинского обслуживания, реабилитации, социального обеспечения и социальной защиты, семейного обустройства, образования, трудоустройства, обеспечения доступности среды жизнедеятельности, а также обращений граждан в государственные органы. Предназначено для людей с инвалидностью, родителей детей с нарушениями в развитии и специалистов, работающих в области инвалидности, а также всех, кто интересуется данной проблематикой. Пособие разработано в рамках совместного проекта Министерства труда и социальной защиты населения и Программы развития ООН в Узбекистане «ACCESS: доступность, гражданственность, трудоустройство и социальная поддержка для людей с инвалидностью» в тесном сотрудничестве с Министерствами юстиции, здравоохранения, народного образования, высшего и среднего специального образования, Государственным Комитетом по архитектуре и строительству, РОДФ «Ты не одинок» и Ассоциацией работников дошкольного образования, Узбекским обществом инвалидов, Национальной ассоциацией деловых женщин инвалидов Узбекистана, ННО людей с инвалидностью «Миллениум» и «Опа-Сингиллар». Программа развития Организации Объединенных Наций (ПРООН ) является глобальной сетью ООН в области развития, выступает в поддержку преобразований и предоставляет доступ к источникам знаний, практическому опыту и ресурсам в целях содействия улучшению жизни населения. Взгляды, изложенные в данном издании, выражают мнение авторов и могут не совпадать с официальной точкой зрения Программы Развития ООН.

Ўзбекистон тарихи Хрестоматия IV жилд

«Ўзбекистон тарихи» хрестоматиясининг IV жилди Ўзбекистоннит XI-XV асрлар тарихига оид ёзма манбаларни ўз ичига олади.

ЎЗБЕКИСТОН МУСТАҚИЛЛИККА ЭРИШИШ ОСТОНАСИДА

Бу китобдан давлатимиз раҳбарининг айни шу мураккаб тарихий даврда сўзлаган маъруза ва нутқлари, суҳбат, мақола ва интервьюлари ўрин олган. Шуни алоҳида қайд этиш лозимки, бу чиқишлар китоб ҳолида илк марта чоп этилмокда. Уларнинг нжтимоий моҳияти, илмий-назарий қиммати ва аҳамияти нақадар беқиёс экани бугун, вақт ўтиб, Ватанимиз мустақиллигининг 20 йиллик санаси нишонланаётган шу кунларда, айниқса, яққол намоён бўлмокда. Х,еч муболағасиз, бу тўпламдан жой олган ҳар бир чиқишни муҳим сиёсий воқеа, юртимизни миллий истиқлолга олиб келган машаққатли ва шарафли кураш тарихининг ўчмас саҳифаси, деб аташ ^гумкин.

Dying on the Vine How Phylloxera Transformed Wine

A huge number of people helped me along the way as I wrote this book— none of whom, of course, is the least bit responsible for any of my mis- takes. The UMKC Offi ce of Research Administration funded my visits to the École Nationale Supérieure d’Agronomie de Montpellier and the University of California, Davis. At Montpellier I was welcomed by J.- P.

Not by Design Retiring Darwin’s Watchmaker

This book is the further development of this thought, which I believe offers a promising approach to resolving some of the persistent controversies in evolutionary biology. As I have come to realize, the principle of natural selection playsat least two different roles in evolutionary biology. On the one hand, it can beconceived of as the principle of differential survival and reproduction of genetic variants due to their differential adaptedness—that is, as a mechanism of evolu tionary change in populations. I call this the principle of evolution by “narrow sense”selec

ПУТЬ К ФИНАНСОВОЙ НЕЗАВИСИМОСТИ

Главное — мудрость: приобретай мудрость, и всем имением твоим приобретай разум. Высоко цени ее, и она возвысит тебя; она прославит тебя, если ты прилепишься к ней; возложит на голову твою прекрасный венок, доставит тебе великолепный венец.

ТЕХНОЛОГИЯ ВЕДЕНИЯ ТРЕНИНГА

Эта книга — незаменимое пособие для начинающего тренера. В ней описано все: стандартная программа социально-психологического тренинга, основные процедуры, лучшие разминочные и ролевые игры, ответы на наиболее частые вопросы тренеров-новичков и многое другое. Для психологов, тренеров, педагогов, социальных работников.

Психология управления

В систему подготовки управленческих кадров практически всех специальностей включена такая дисциплина как «Психология управления». Эффективность работы управленца любого звена во многом зависит, с одной стороны, от умения правильно оценивать подчиненных, выявлять мотивы их поведения, а с другой стороны, от умения правильно с психологической точки зрения оценить свой собственный труд. Предлагаемое пособие будет полезно и студентам при изучении данного курса, и практика управленцам, и психологам на предприятиях.

Ecologi

All right reserved. No part of this publication may be reproductd, stored in a retrieval system, or transmitted, in any form or by any means, electronic, mechanical, photocopying

БЕМОРЛАР ВА ТИБ ҲАҚИДА КИТОБ АЛ-ЖОМИЪ АС-САҲИҲ

Абу Ҳурайра разияллоҳу анҳунинг ривоят қилишларича, Жаноб Расулуллоҳ саллаллоҳу алайҳи ва саллам бундай дебдирлар: «Мўмин одам бало-қазоларга тоқат этмоқликда сабза гиёҳ монанддир. Чунким, мўмин ҳар тарафдин шамол эсганда эгилиб, сўнг яна қаддини тиклаб олғувчи сабза гиёҳ янглиғ бало-қазоларга чидаб, енгилмағайдир. Фожир (осий) одам эрса, мўрт арз оғочи кабидир, Оллоҳ таоло уни, истаса, бирданига синдира олур!». Абу Ҳурайра разияллоҳу анҳунинг ривоят қилишларича, Ҳазрат Расулуллоҳ саллаллоҳу алайҳи ва саллам бундай деган эрканлар: «Оллоҳ таоло қайси бандасига яхшилик ни раво кўрса, ўшанга бирор мусибатни юборгайдир».

AL-JOMI’ AS-SAHIH

G’oziylarning fazilatlari va ular qilgan amali solihlar haqida kitob) 1-bob. «Al-Ushayra yoki Al-Usayra janggi» haqida «Rasululloh sallallohu alayhi va sallam ishtirok qilgan g‘azotlarning birinchisi «Al-Abvo» g‘azoti, keyin «Buvot», keyin ersa «Al-Ushayra» g‘azotidir»,— deydilar. Imom Buxoriy rivoyat qiladilarki, Abu Ishoq bunday debdurlar: «Men Zayd ibn Arqamning yonlarida erdim. Ul kishidan: «Rasululloh sallallohu alayhi va sallam necha gazotda ishtirok qilganlar?»—deb so‘rashdi. Zayd: «19 ta»,— dedilar. Zayddan yana so‘rashdi: «Siz Rasululloh birlan necha gazotda birga bo‘lgansiz?». Ul kishi: «17 tasida»—deb javob qildilar»

AL-JOMI' AS-SAHIH

Shayx, imom va hofiz (Qur’on va hadisni yod biluvchi) Abu Abdulloh Muhammad ibn Ismoil ibn Ibrohim ibn al-Mug’iyra al-Buhoriyni Alloh taolo rahmat qilsin, omin! 1-bob. Rasululloh sallolohu alayhi va sallamga nechuk vahiy kela boshlagani hamda Olloh taoloning “Biz senga Nuh va undan keyingi payg’ambarlarga nechuk vahiy yuborgan ersak,shunday vahiy yubordik” degan qavli hususida. Yahyo inb Sa’id rivoyat qiladilar: ”Umar ibn al-Xattob minbarda turganlarida: ” Rasululloh sallolohu alayhi va sallamning bunday deganlarini eshitganman”, -dedilar: ”Darhaqiqat, barcha amallar niyatga yarasha bo’lg’usidir. Kimki hijratdan niyati dunyo topmoq ersa, dunyoga erishg’usi, kimki hijratdan niyati xotin olmoq ersa, xotinga nikohlang’usidir. Demak ne niyatda hijrat qilganlig’i etiborga oling’usidir”

Хрестоматия по учебному курсу «Основы социальной работы»

Словосочетание «социальная работа» в настоящее время знакомо не только специалистам, но и широким слоям населения Узбекистана. И это обстоятельство связано, прежде всего, с коренными преобразованиями в общественной жизни, с задачей обеспечения достойной жизни каждому члену общества. Социальная работа как общественное явление своими корнями уходит в самые ранние стадии развития человека и общества. Первые проявления социальной помощи, выраженные в естественном порыве души, в заботе о тех, кто не мог прокормить себя, характерны для различных обществ, сложившихся традиций. В Древнем Египте в храмах осуществлялась ритуальная помощь: бесплатная раздача хлеба голодающим. В Древней Греции, а затем и в Древнем Риме получила развитие идея филантропии, выразившаяся в распределении среди обедневших слоев хлеба, одежды, денег. Основным формами социальной защиты у древних славян были культовая поддержки с различными сакральными атрибутами, общественно-родовая, а также хозяйственная помощь, взаимопомощь и защита в рамках рода, семьи, населения.

ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Современный период развития общества характеризуется радикальным изменением парадигмы управления людьми. Человеческие ресурсы играют ключевую роль в любой организации, и эффективное управление ими становится условием повышения конкурентоспособности организации. Возрастание роли психологического сопровождения процессов управления персоналом в организациях и на предприятиях различных форм собственности делает актуальной подготовку специалистов, обладающих компетентностью в двух сферах деятельности – психологии управления и кадровом менеджменте. Этим обусловлено введение учебного курса «Психология управления персоналом» в цикл дисциплин специальности «Управление персоналом».